Tecnologia Guida al CV
Crea un CV da Designer UX/UI che Ottiene Colloqui
Modelli gratuiti, parole chiave ATS e consigli scritti appositamente per il ruolo di Designer UX/UI.
Il vero compito di un CV UX/UI è far cliccare sul portfolio: il CV di per sé raramente chiude il colloquio da solo, quindi ogni riga deve rafforzare l'idea che il portfolio meriti altri dieci minuti.
Competenze che l'ATS cerca in un CV da Designer UX/UI
Figma / Sketch / Adobe XDRicerca utenti e test di usabilitàWireframing e prototipazioneArchitettura dell'informazioneDesign systemInteraction designDesign per l'accessibilità (WCAG)User flow e mappe dell'esperienza
Cosa fa davvero la differenza
- Metti il link al tuo portfolio subito sotto il nome, non in fondo: è la vera audizione, ed è l'errore più comune.
- Indica gli strumenti con precisione (Figma, non "software di design") e menziona se hai costruito o contribuito a un design system: sempre più spesso è un filtro determinante.
- Quantifica l'impatto quando puoi: aumento delle conversioni, miglioramento del tasso di completamento delle attività o riduzione dei ticket di supporto dopo un redesign sono prove concrete.
- Mantieni il design visivo del CV stesso pulito ed essenziale: un CV troppo elaborato può giocare contro un portfolio solido, dando l'impressione di uno sforzo eccessivo.
Apri con il link al portfolio e 2-3 case study nominati invece di una lunga cronologia: nei ruoli di design, i campioni di lavoro convincono più del testo del CV.