Santé Guide de CV
Créez un CV de Ergothérapeute qui Décroche des Entretiens
Modèles gratuits, mots-clés ATS et conseils de CV rédigés spécifiquement pour le poste de Ergothérapeute.
Les CV d’ergothérapeute se prouvent avec des résultats fonctionnels et des précisions sur la population de patients : le diplôme est la base, ce qui différencie réellement un CV, c’est le progrès mesurable que vous avez aidé vos patients à réaliser.
Compétences recherchées par l'ATS pour un CV de Ergothérapeute
Planification de traitement et documentation (notes SOAP)Diplôme d’État d’ergothérapeuteSpécialité de population de patients (pédiatrie, gériatrie, rééducation de la main, neurologie)Systèmes de dossier patient (WebPT, Casamba)Équipement adapté et technologies d’assistanceDocumentation et conformité des assurancesThérapie d’intégration sensorielle (le cas échéant)Éducation du patient et de l’aidant
Ce qui fait vraiment la différence
- Indiquez clairement le diplôme et toute certification de spécialité (main, pédiatrie) : le diplôme est une exigence non négociable vérifiée avant tout le reste.
- Nommez votre spécialité de population de patients (pédiatrie, gériatrie, rééducation de la main, neuro-réadaptation) : les offres filtrent fortement sur cette correspondance précise.
- Chiffrez la file active et les résultats fonctionnels quand vous le pouvez : une amélioration mesurée précise de l’autonomie d’un patient est plus forte qu’une liste générique de tâches.
- Nommez votre système de dossier patient (WebPT, Casamba) : cabinets et établissements hospitaliers filtrent fréquemment sur la plateforme exacte utilisée.
Une ligne « Diplôme et Spécialité » près du début mérite une place bien visible : la spécialité de population est l’une des premières choses vérifiées par les recruteurs en ergothérapie.