Tecnologia Guia de Currículo
Crie um Currículo de Designer UX/UI que Consegue Entrevistas
Modelos gratuitos, palavras-chave de ATS e dicas de currículo escritas especificamente para a função de Designer UX/UI.
O verdadeiro trabalho de um currículo de UX/UI é fazer alguém clicar no portfólio: o currículo em si raramente fecha a entrevista sozinho, então cada linha precisa reforçar que o portfólio merece mais dez minutos de atenção.
Habilidades que o ATS procura em um currículo de Designer UX/UI
Figma / Sketch / Adobe XDPesquisa com usuários e testes de usabilidadeWireframes e prototipagemArquitetura da informaçãoDesign systemsDesign de interaçãoAcessibilidade (WCAG)Fluxos de usuário e jornadas de experiência
O que realmente faz a diferença
- Coloque o link do portfólio logo abaixo do seu nome, não escondido no final: é a verdadeira audição, e esse é o erro mais comum.
- Cite suas ferramentas com precisão (Figma, não "software de design") e mencione se já construiu ou contribuiu para um design system: cada vez mais um filtro determinante.
- Quantifique o impacto quando puder: aumento de conversão, melhora na taxa de conclusão de tarefas ou redução de chamados de suporte após um redesenho são provas concretas.
- Mantenha o design visual do próprio currículo limpo e contido: um currículo superdesenhado pode prejudicar um portfólio forte por parecer que está se esforçando demais.
Comece com o link do portfólio e 2-3 estudos de caso nomeados em vez de um longo histórico cronológico: em vagas de design, as amostras de trabalho convencem mais do que o texto do currículo.